«Северсталь» вошла в топ работодателей России по версии сразу двух ведущих изданий – Forbes и РБК – и стала единственным представителем сектора черной металлургии, попавшим в лидеры обоих рейтингов.
В рейтинге работодателей Forbes ранжирование участников происходило по четырем группам без присуждения мест. «Северсталь» впервые получила высший, «платиновый» статус. Компании оценивались по метрикам ESG и по ним также получали «Платину», «Золото», «Серебро» и «Бронзу» в зависимости от набранных баллов. «Северсталь» отмечена «Платиной» за экологию и корпоративное управление и «Золотом» в категории «Сотрудники и общество».
Составители рейтинга работодателей РБК также распределили компании по четырем группам без присуждения мест, и «Северсталь» вошла в первую группу лидеров. Оценивались условия труда, инвестиции в обучение персонала, размер средней заработной платы, показатели текучести и травматизма, социальная ответственность и деловая репутация бизнеса, в также общие экономические показатели компаний. Кроме того, в этом году впервые учитывались результаты опроса сотрудников.
«Примечательно, что все большее значение для оценки работодателей приобретают факторы ESG. Сейчас, чтобы быть привлекательной для соискателя компанией, недостаточно располагаться в современном офисе, предоставлять возможности для обучения, платить официальную заработную плату и иметь стабильное финансовое положение бизнеса. Это стало «гигиеническим минимумом» и вполне справедливо. Нужно инвестировать в экологические и климатические проекты, комплексно развивать регионы присутствия, следовать принципам устойчивого развития и внедрять меры поддержки сотрудников. И всем этим «Северсталь» последовательно занимается уже много лет, стремясь стать компанией первого выбора для работников и клиентов. В этом году мы запустили программу благополучия для сотрудников и членов их семей «#Для своих: с заботой о каждом», повысили заработную плату в среднем на 11,7%, постоянно совершенствуем свои практики в области работы с персоналом и перенимаем лучшие на рынке. Благодарю экспертные советы обоих рейтингов за высокую оценку наших усилий! Нам очень важно, чтобы наши сотрудники работали в лучших условиях, имели возможность развиваться и были уверены в завтрашнем дне!» - прокомментировал генеральный директор «Северстали» Александр Шевелев.
Текст взят с сайта severstal.com в порядке цитирования